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二重派遣ってこんなにも大事なことだったの？

グットウイルも次々と問題が噴出してきていますけど、国が本気で会社をつぶそうとでもしているかのような印象を受けます。
しかし二重派遣ってこんなにも厳罰にしなければならないような大事なことだったのでしょうか？グットウイルの幹部にしても二重派遣については軽く考えていて、まさか逮捕されることになる問題だとはかんがえてもいなかったのでしょう。
まあ二重派遣なんてかなり昔から行われてきた慣習で、今更なにを急にギャーギャー騒ぎ出しているのだというのがグットウイルの幹部の真の考えなようなきがします。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080603-00000914-san-soci
yahoo　newsより引用
人材派遣大手「グッドウィル」（ＧＷ、東京）をめぐる二重派遣事件で、警視庁保安課は職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）幇助（ほうじょ）の疑いで、企画管理部事業戦略課長、上村泰輔容疑者＝東京都新宿区＝と、新宿第５オフィス責任者、野上敏弘容疑者＝江東区＝ら計３人を逮捕した。職業安定法違反（同）の疑いで労働者の派遣先だった運送関連会社「東和リース」元取締役、江川隆一容疑者＝板橋区＝を逮捕した。上村容疑者と江川容疑者は容疑を大筋で認めているが、野上容疑者は「二重派遣の状況をくわしく知らなかった」などと話して容疑を否認している。
調べでは、派遣労働者が港湾労働などに二重派遣されると知りながら、平成１８年５月から間、新宿第５オフィスに登録した労働者延べ２７人を東和リースに派遣した疑い。
東和リースに対して、派遣労働者の指名などを記載した書面を交付しなかった疑いも持たれている。派遣を受けた２７人を港湾運送会社＝横浜市＝などに派遣し、東京都江東区や大田区の港湾倉庫や船内などで働かせた疑い。
東和リースは港湾運送会社から業務の一部を受託する「請負契約」を結んでいたが、労働者を指揮下で働かせており、同課は「二重派遣」の状態にあったと認定した。
上村容疑者は、犯行当時、北関東エリアマネジャーの職に新宿第５オフィスの業務を統括していた。法人としてのＧＷと東和リースは５日に同容疑で書類送検する予定。
グッドウィル・グループに商号変更後、１６年に人材派遣会社のグッドウィルを子会社として分割。グッドウィル・グループは持ち株会社に移行した。グループの折口雅博元会長は設立後まもなく経営に参画し代表に就任。中核をなしていた。コムスンは業績悪化で介護事業から撤退した。グッドウィルも二重派遣の指摘を受けたほか、「データ装備費名目で給与を天引きされた」として労働者が給与の返還を求める訴訟を起こすなどトラブルは絶えなかった。昨年１２月に代表権を返上している。グループの会長職も３月に退任している。■二重派遣
　派遣労働者を受け入れた企業が、別の企業に労働者を派遣し、その会社の指揮下で働かせる行為。
請負契約などを装うケースが多い。間に入った企業の手数料が増えるなど問題点も多いが、派遣業界内に横行しているとされる。送り出し側も受け入れ側も職業安定法違反に問われる。